In 2001, we became part of Votorantim Cimentos, one of the world’s leading providers of building materials and sustainable solutions, establishing their presence in North America. Today, we operate as part of Votorantim Cimentos North America (VCNA). With more than two centuries of combined experience, and locations in 11 countries, we have an international presence that generates a positive impact for people and our planet every day.
We have a results-oriented culture that values being open, honest and authentic. It’s part of our DNA. We want to expand our diverse and inclusive team by providing opportunities for everyone, regardless of race, ethnicity, age, gender, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability or economic status — a workplace where you can express your individuality and be your best self!
Our VC Way inspires us and helps to unite our culture.
Our way of being
Ethical and respectful
Our way of working
Together with excellence
Our way of thriving
With the courage to transform
Corporate and social responsibility is part of our culture. We are committed to building strong relationships with the communities where we work and live, through open dialogue, sponsorships, donations, and volunteer activities.
Through our products and our people, we are committed to making a positive impact for people and our planet. We’ve gained national and international recognition for our contributions to protecting the environment, conserving energy, and continuously improving our environmental performance.
Whether you’re a seasoned professional or just starting out, come see what it’s like to be part of our dynamic team.
Lorsque je suis arrivée à Ciment St Marys à Port-Daniel-Gascon, ce qui m’a le plus touchée, c’est l’accueil que les gens m’ont réservé et la facilité avec laquelle je me suis intégrée. Travailler pour la famille Votorantim est un rêve que je caresse depuis mon plus jeune âge, car cette entreprise est reconnue dans le monde entier pour la vision et la mission qu’elle promeut.
J’ai commencé ma carrière de plus de 25 ans à VC (usine St. Marys) dans le programme coopératif et j’ai occupé divers postes jusqu’à celui que j’occupe depuis 13 ans à titre de superviseur de l’exploitation minière. En tant qu’employé de 4ᵉ génération, je suis reconnaissant des occasions de croissance qu’offre une entreprise qui s’efforce de maintenir une exploitation sécuritaire, prospère et stable.
Je suis très reconnaissant à Superior de m’avoir donné l’occasion de travailler pour l’entreprise. J’ai pu explorer différentes avenues pour élargir ma carrière, entreprendre de nouvelles tâches et devenir beaucoup plus organisé et fiable. L’environnement est positif, l’équipe avec qui je travaille est formidable et je me vois occuper d'autres postes au sein de l'entreprise.
Cette entreprise m’a donné tous les outils et la formation dont j’ai besoin pour réussir dans mon poste et avoir la possibilité de croître. Le travail exigeant et le leadership axé sur les objectifs ont fait de moi une meilleure personne. Le fait de faire partie de cette équipe et de la culture de l’entreprise me permet de me rendre au travail et de faire de mon mieux chaque jour.